2015-07-22
„System funkcjonowania urzędów pracy, biur karier oraz agencji pracy nie jest efektywny. Opiera się na ogłoszeniach, a te nie zawsze są czytane, skutkiem czego aktywność pracodawców nie przynosi oczekiwanych rezultatów” – uważa Iwona Frączkowska, Dyrektor ds. Personalnych w FBSerwis.
Panuje przekonanie, że latem najłatwiej zdobyć pracę tymczasową. Na stałe zatrudnienie nikt wtedy nie liczy.
Iwona Frączkowska: Uważam, że to mylne podejście. Rzeczywiście, w lecie pojawia się zwiększony popyt na pracowników sezonowych, na przykład w rolnictwie, sadownictwie czy gastronomii. Jednak wiele firm, w tym nasza, rozwija się stale i stale rekrutuje kandydatów. Z doświadczenia wiem, że popyt na wysoko wykwalifikowanych pracowników jest odporny na sezonowość i trwa przez cały rok, nie wyłączając wakacji.
Zapraszamy do dalszej lektury wywiadu na portalu PulsHR.pl
